A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara Gazdasági Szolgáltatások Tagozata XX. Tanácsadások Osztálya keretében 2011. október 27-én megalakult a

Coachok, Fejlesztők, Segítők és Tehetséggondozók Szakmai Osztály

Az Osztály célja, hogy az egyéni fejlesztésben dolgozó számos szakmát, vállalkozást, szakmai szervezetet és önszabályozó közösségeket összefogja és ezek gazdasági és jogi érdekképviseletét ellássa. További célja, hogy szakmai irányzattól függetlenül az osztály tagjai egy kifelé egységes, felismerhető társadalmilag felelős viselkedési értékrendet képviseljenek.

Az Osztály nyitott olyan vállalkozók számára, akik egyéni tanácsadóként, segítőként a fejlesztésben, tanításban, tehetséggondozásban aktívak, testi-lelki egészséggel foglalkoznak, ide értve a coachokat, szupervízorokat, mentorálással, tehetséggondozással foglalkozó szervezeteket, vállalkozásokat, magántanárokat pszichológusokat, család- és rendszerállítókat, grafológusokat, kineziológusokat, kronobiológusokat, társadalmi felelősségvállalással és ezzel kapcsolatos lobbival foglalkozó szervezeteket.

Az Osztály feladatának tekinti, hogy a coaching és egyéni fejlesztés területén aktív, valamint a segítő és tehetséggondozó feladatokat ellátó vállalkozások számára a gazdasági életben esélyt teremtsen, a szakmák elismertségén dolgozzon. Az Osztály a társadalmi felelősségvállalás szellemében a tagjaitól megkívánt tudatos és felelős fejlesztő, segítő viselkedés mellett, saját tevékenységével is példaként kíván szolgálni a befogadó, toleráns, felelős, kölcsönös megállapodásokon alapuló működésével.

Az alakuló ülés során 13 kamarai tag vállalkozás képviselője egyhangúan elfogadta a fent összefoglalt célkitűzéseket, egyben megszavazta  a Szakmai Osztály alapítását és megválasztotta annak elnökét, majd négy további elnökségi tagját.

Szuhai Nóra osztályelnök eredeti foglalkozása pedagógus, jelenleg life coachként és a „Legjobb vagyok” Tehetségmentoráló Közhasznú Kft ügyvezetőjeként tehetségfejlesztéssel foglalkozik, emellett különböző humán fejlesztéssel foglalkozó területeken szakértő és tanácsadó. Az egyéni fejlesztéshez az oktatáspszichológia területe felől közelít, mert fontosnak tartja az ember önirányító mechanizmusának erősítését a sikeres életvezetés kialakításához.

Dara Péter elnökségi tag coachként, képzéseivel és rendezvényeivel vezetők és szakemberek sikerességét támogatja, tanácsadóként szervezetek hatékonyságát javítja. Publikációival, előadásaival, a DEVISE Hungary ügyvezetőjeként, számos szakmai szervezet tagjaként, felsőoktatási intézmények meghívott oktatójaként végzett tevékenységével célja az ember - mint legfontosabb erőforrás - szerepének felismertetése, s a tudatosabb vezetői kultúra elterjesztésének elősegítése.

Hintya András elnökségi tag Tanácsadó, több mint 20 éves szakmai tapasztalattal a személyes (P2P), vállalati (B2B) és a lakossági (B2C) értékesítés területén. Jelenleg a Sárga Csík Kft. ügyvezetői feladatai mellett önkéntesként tehetséges fiatalok mentorálásával foglalkozik, egy Szenior mentorprogram keretében.

Kövesdi Krisztina elnökségi tag Szervezetállítóként és családállítóként több mint 10 éves tapasztalattal rendelkezik, járatos a coachingban és a személyiségfejlesztésben. Az elmúlt években akkreditált képzés keretében adta tovább tudását. A fő mozgatórugó számára a jól működő rendszerek létrehozatalában való segítségnyújtás.

Wiesner Edit elnökségi tag, mestercoach, a CoachOK Szakmai Szövetség elnökeként aktív. Életvezetési, családi kapcsolati tanulmányai révén számos segítő és fejlesztő szakmai csoporttal van kapcsolatban. Háttere gazdasági, a vállalkozási szektorban felsővezetői pozícióból nyergelt át a tanácsadói székbe. Célja, hogy szakmai hitelességét kiaknázva a kamarai osztály tevékenységébe a különböző szakmai csoportokat és kezdeményezéseiket összekapcsolja és integrálja.